成都市機械高級技工學(xué)校2022年哪些專業(yè)招生

航空服務(wù)培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)面向航空服務(wù)部門及相關(guān)現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)的一線崗位，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，心理健 康，具有“愛眾親仁”道德精神專業(yè)品質(zhì)，精神國內(nèi)外航服務(wù)業(yè)務(wù)，能熟練掌握所學(xué)專業(yè)技能；有較高的外語口語水平，能為乘客提供優(yōu)質(zhì)、安全、快捷的控制服 務(wù)，使用民用航空事業(yè)的需求和發(fā)展的空中安全保障的工作人員、地勤、VIP貴賓室等地面服務(wù)工作。

航空服務(wù)主干課程：世界地理、機艙、餐飲服務(wù)、英語口語與聽力、游泳訓(xùn)練、雅思培訓(xùn)、韓語、日語（選修）、民航概論、機場概論、民航專業(yè)英語、機艙服務(wù)技巧、航空服務(wù)心理學(xué)、中外文化差異、形體訓(xùn)練、禮儀、職業(yè)形象設(shè)計、面試流程及技巧等課程。

汽車檢驗與維修培養(yǎng)目標(biāo)：該專業(yè)培養(yǎng)掌握汽車發(fā)動機原理與檢修、汽車檢測設(shè)備的應(yīng)用與維修、汽車自動變速器原理與檢修、汽車檢測與故障診斷等方面的專業(yè)知識，適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的，德、智、體、美等方面全面發(fā)展的高素質(zhì)技能型人才。

汽車檢驗與維修就業(yè)前景：該專業(yè)畢業(yè)生主要面向汽車維修廠、4S店、汽車制造廠、汽車檢測部門、汽車零配件廠，就業(yè)渠道可以覆蓋汽車保養(yǎng)、汽車維修、汽車檢測、汽車技術(shù)服務(wù)、汽車裝配、汽車零配件生產(chǎn)等崗位群。

計算機應(yīng)用培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)掌握計算機應(yīng)用與維修專業(yè)必要的基本理論、基本知識和熟練的操作技能，具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)業(yè)立業(yè)能力和較強的實際工作能力的專業(yè)人員。

計算機應(yīng)用就業(yè)前景：可從事計算機及外設(shè)產(chǎn)品的生產(chǎn)、組裝、維護及維修;計算機設(shè)備、計算機網(wǎng)絡(luò)的管理與維護;電子產(chǎn)品的整機生產(chǎn)、裝配、調(diào)試等工作。

物流管理培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)從事現(xiàn)代物流流程操作，利用現(xiàn)代物流信息操作軟件，為客戶提供運輸、倉儲、包裝、流通加工、配送、采購、成本管理、國際貨運代理與報關(guān)等專業(yè)物流服務(wù)的專業(yè)人才。

物流管理就業(yè)前景：現(xiàn)代物流是21世紀(jì)最具發(fā)展?jié)摿Φ膶I(yè)。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計，目前我國現(xiàn)代物流專業(yè)人才缺口達 600 萬，物流人才已成為我國最緊缺10類人才之一。

電子技術(shù)應(yīng)用培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)從事電子工藝與質(zhì)量管理、現(xiàn)代電子產(chǎn)品生產(chǎn)管理、設(shè)備維護、工程施工、產(chǎn)品銷售及售后服務(wù)等工作的高技能復(fù)合型人才。

電子技術(shù)應(yīng)用就業(yè)前景：該專業(yè)面向現(xiàn)代電子技術(shù)行業(yè)、高科技電子產(chǎn)品和設(shè)備的管理、生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)等第一線輸送中級技能型人才。

工業(yè)制造與維修培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)從事線切割、電火花設(shè)備安裝、設(shè)備維護及檢修，手工零件制作及日常生產(chǎn)工藝維護等工作的中級技能型人才。

工業(yè)制造與維修就業(yè)前景：該專業(yè)不僅要懂設(shè)備操作，還要熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)，被稱作萬能工(鉗工)。在機械行業(yè)中具有不可替代的作用，深受各用人單位歡迎。

數(shù)控加工培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)掌握數(shù)控編程與加工操作、數(shù)控設(shè)備安裝、調(diào)試與操作、數(shù)控設(shè)備故障診斷與維修等工作的中級技能型人才。

數(shù)控加工就業(yè)前景：近年來，數(shù)字控制技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用于工業(yè)控制的各個領(lǐng)域。目前國外機械設(shè)備的數(shù)控化率已達到85%以上，而我國的機械設(shè)備的數(shù)控化率不足20%。在各種招聘會上，出現(xiàn)了“月薪6000元難聘數(shù)控技工”，“年薪16萬元招不到數(shù)控技工”的現(xiàn)象。